…ativa missiva: "Indipendentemente dalla conformità o meno alle norme in materia di tutela della privacy della dichiarazione che Le è stato richiesto di firmare, la quale peraltro risulta rispettosa de…...
…azione disciplinare. L' avv. P.XXXXX osserva che il contenuto della chat privata, per motivi di privacy e di rilevanza penale, non è stato prodotto in giudizio, ma chiede che il giudice eventualmente …...
…ioni e molestie, in cui vengano rispettati i diritti e la dignità di tutte le persone e la loro privacy venga salvaguardata"; al comma 3 è poi previsto che "saranno evitati comportamenti importuni, of…...
…XX, non solo Lei non aveva fissato alcun appuntamento, ma per motivi inerenti alla tutela della privacy e vieppiù ai fini della salvaguardia della Salute e sicurezza (in ragione dell' emergenza sanita…...
…la (all. n. C) nei confronti degli autori di condotte di accesso abusivo ed in violazione della privacy al pc ed al cellulare avvenute dal giorno stesso del suo allontanamento, precisando che il proce…...
… in ordine agli addebiti disciplinari; - nel merito, in ordine alla contestata violazione della privacy, la lavoratrice ha ammesso di aver comunicato alla cliente il contenuto del questionario in cui …...
…Un tale atteggiamento, oltre ad esporre l' Albergo dal punto di vista delle norme vigenti sulla privacy e per la sicurezza delle persone, ci costringe a chiedere spiegazioni in merito all' accaduto. P…...
…imo in quanto: basato su attività posta in essere da investigatori privati con violazione della privacy; disposto senza rispetto della progressione sanzionatoria prevista dal codice disciplinare; non …...
…pio la documentazione sub doc. 26, 27, 28) Tale documentazione in applicazione del codice della privacy non può esser raccolta, utilizzate e detenuta da un soggetto non autorizzato come il D. A.XXXXXX…...
…lle raccolte in violazione della normativa sull' acquisizione dei documenti informatici e sulla privacy; d) sproporzione della sanzione sia in riferimento alle previsioni dell' art. 54 del c.c.n.l. ch…...